Σκοπός της παρούσας εργασίας ήταν η διερεύνηση των χαρακτηριστικών των εθελοντών αιμοδοτών μιας περιοχής της Αθήνας και η καταγραφή των σημαντικών παραγόντων για την προσέλκυση και κινητοποίησή τους. Η μελέτη ήταν περιγραφική, συσχέτισης και πραγματοποιήθηκε στο Δήμο Αιγάλεω, σε σύνολο 157 εθελοντών αιμοδοτών, η συλλογή των δεδομένων έγινε κατά τη διάρκεια της ετήσιας εθελοντικής αιμοδοσίας του Δήμου για το 2010. Η δειγματοληπτική μέθοδος ήταν δειγματοληψία ευκολίας. Οι περισσότεροι εθελοντές αιμοδότες ήταν γυναίκες, απόφοιτοι Λυκείου, με υψηλότερη εύρος ηλικίας τα 49-62 έτη. Το ερευνητικό εργαλείο ήταν ερωτηματολόγιο αυτο-αναφοράς, το οποίο έλαβε την τελική του μορφή μετά από πιλοτική έρευνα σε 20 εθελοντές αιμοδότες του Δήμου Αιγάλεω, όπου έγιναν παρεμβάσεις και διορθώσεις. Το ερωτηματολόγιο αποτελείται από 39 ερωτήσεις. Η έρευνα έχει τηρήσει αυστηρά τις αρχές δεοντολογίας. Από τα αποτελέσματα φάνηκε ότι ο κυριότερος λόγος που οι εθελοντές αιμοδότες δίνουν αίμα και συνέχιζαν να αιμοδοτούν ήταν η κοινωνική προσφορά. Οι κυριότεροι παράγοντες κινητοποίησης ήταν, κατά σειρά, οι αλτρουιστικοί λόγοι, η κοινωνικότητα και η κατανόηση δηλαδή οι θετικές εμπειρίες των εθελοντών αιμοδοτών. Τα κυριότερα συναισθήματα, μετά το πέρας της αιμοδοσίας ήταν χαρά και ηθική ικανοποίηση, ενώ η εμπειρία της εθελοντικής αιμοδοσίας τους φάνηκε ευχάριστη. Η κυριότερη πηγή ενημέρωσης των εθελοντών αιμοδοτών ήταν το φυλλάδιο της αιμοδοσίας του Δήμου Αιγάλεω, ενώ οι ίδιοι δήλωσαν ευχαριστημένοι με την συμπεριφορά και την εξυπηρέτηση του προσωπικού αιμοδοσίας. Οι παντρεμένοι ήταν οι πιο τακτικοί αιμοδότες, οι περισσότεροι είχαν κάρτα εθελοντή αιμοδότη, θεωρούσαν ότι γνώριζαν αρκετά για την αιμοδοσία, έδιναν συχνά αίμα και στο μεγαλύτερο ποσοστό είναι δημόσιοι υπάλληλοι. Οι προτάσεις είναι βασισμένες γύρω από την ιδέα του εθελοντισμού και αφορούν τη διοργάνωση ημερίδας για τους εθελοντές αιμοδότες και τη βράβευσή τους, την εκπαίδευση προσωπικού διαφόρων φορέων που έχουν τράπεζες αίματος, για την προσέλκυση και κινητοποίηση των εθελοντών αιμοδοτών, και την παροχή κινήτρων προς τους αιμοδότες για τη διατήρηση της αιμοδοτικής τους πρακτικής.The subject of the present study has been the examination of the characteristics of blood donors from an area of Athens. Further there have been recorded the factors that are important for their attraction and motivation. It’s a descriptive study of correlation that took place in municipality of Egaleo, in a total number of 157 blood donor volunteers. The collection of data was done during the annual voluntary blood donation in municipality in 2010. The method that was used is sampling. The majority of volunteers were women, graduates of high school and the most frequent donors were between 49-62 years. The tool of research is a questionary of self-report which took the final form after a pilot study in 20 blood donor volunteers in municipality of Egaleo and there were done interventions and corrections. The questionary has 39 questions. This study is abided by the principles of ethics. From the results of the study it appears that the main reason that volunteers give and continue in giving blood is social offer. The main factors of activation are altruistic reasons, sociality and conception that is positive experiences of blood donors. The main feelings after blood donation were happiness and moral satisfaction whereas the experience of blood donation was really pleasant for the volunteers. The main source of information for the volunteers in our study was the leaflet for blood donation of municipality of Egaleo whereas they were pleased with the behavior and the service of the personnel of blood donation. Married persons were the most regular volunteers and the majority of them contain a card for blood donation. They believe that are well informed for blood donation and often give blood. The majority of them are public servants. Our suggestions are based on the idea of volunteerism and concern organization of meetings for blood donor volunteers and awarding them a prize, training of the personnel of different organizations that contain bank for blood in order to attract and activate volunteers and finally provide blood donors with motivations in order to maintain their practice of blood donation.