Οι παράγοντες που καθορίζουν την ψυχική κατάσταση των γυναικών κατά την εμμηνόπαυση έχουν αποτελέσει συχνό αντικείμενο έρευνας στο παρελθόν. Σκοπός: Σκοπός της παρούσας μελέτης ήταν η διερεύνηση των ψυχολογικών προβλημάτων που βιώνουν οι γυναίκες που λαμβάνουν Ορμονική Θεραπεία Υποκατάστασης (ΟΘΥ), σε σύγκριση με εκείνες που δε λαμβάνουν. Υλικό-Μέθοδος: Δείγμα της μελέτης αποτέλεσαν 216 εμμηνοπαυσιακές γυναίκες ηλικίας 40 ως 60 ετών, που κατανεμήθηκαν σε δύο ομάδες και εκτιμήθηκαν σε δύο χρονικές περιόδους μεσοδιαστήματος έξι μηνών. Την πρώτη ομάδα αποτέλεσαν 100 γυναίκες που λάμβαναν ΟΘΥ για τουλάχιστον τρεις μήνες και τη δεύτερη 116 γυναίκες που δε λάμβαναν ΟΘΥ. Χρησιμοποιήθηκε Ερωτηματολόγιο δημογραφικών στοιχείων, και οι Κλίμακες Εκτίμησης Συμπτωμάτων Εμμηνόπαυσης (Greene), Άγχους (Hamilton) και Κατάθλιψης (CES-D). Αποτελέσματα: Το 46,3% των γυναικών λάμβανε ΟΘΥ, ενώ 53,7% όχι. Στην πρώτη συνέντευξη, οι μέσες τιμές της κλίμακας Greene βρέθηκαν στην πρώτη ομάδα 13,21±9,61 και στη δεύτερη 25,33±12,25, (p<0,001). Στη δεύτερη συνέντευξη οι μέσες τιμές ήταν 9,17±6,93 και 28,65±13,25 αντιστοίχως (p<0,001). Ως προς το Άγχος (Κλίμακα Hamilton), στην πρώτη συνέντευξη οι μέσες τιμές της πρώτης ομάδας βρέθηκαν 5,74±8,29 και στη δεύτερη 19,28±11,90 (p<0,001), ενώ στη δεύτερη συνέντευξη οι μέσες τιμές ήταν 4,43±7,75 και 19,47±11,75 αντιστοίχως (p<0,001), ξεπερνώντας το όριο διαγνώσεως κλινικά αγχώδους συνδρομής. Τέλος, οι μέσες τιμές της Κατάθλιψης (Κλίμακα CES-D) στην πρώτη συνέντευξη ήταν 10,33±7,58 στην πρώτη ομάδα και 11,20±11,22 στη δεύτερη (p<0,001), ενώ στη δεύτερη συνέντευξη 8,61±6,25 στην πρώτη ομάδα και 11,82±11,59 στη δεύτερη (p<0,001). Η πολλαπλή γραμμική παλινδρόμηση έδειξε ότι το επίπεδο εκπαίδευσης ερμηνεύει το 49,4%, το 28,4% και το 17,1% της διακύμανσης για τις κλίμακες Greene, Hamilton και CES-D αντίστοιχα (Β=-4,563, p<0,001, Β=-3,012, p=0,005 και Β=- 4,175, p<0,001 αντίστοιχα). Συμπεράσματα: Η λήψη ΟΘΥ φαίνεται ότι προσφέρει σημαντική ανακούφιση στα ψυχολογικά συμπτώματα τηςεμμηνόπαυσης. Οι δημογραφικοί παράγοντες ωστόσο τροποποιούν την κατάσταση και απαιτούν περαιτέρωδιερεύνηση.The factors affecting the psychological situation of menopausal women have often been examined in the past. Aim: The purpose of the present study was to examine the psychological disorders that arise in menopausal women receiving Hormone Replacement Therapy (HRT) in comparison to those not receiving HRT. Material and Method: The sample of the study included 216 menopausal women, 40-60 years old, divided into two groups and examined twice in a six months period apart. The first group included 100 women receiving HRT for at least three months period, while the second group included116 women not receiving HRT. A demographic inventory, the Greene Climacteric Scale, the Hamilton Anxiety Scale and the CES-D Depression Scale were used. Results: 46.3% of women were taking HRT while 53.7% were not. In the first interview the mean values of the Greene Scale were for the first group 13.21±9.61 and for the second one 25.33±12.25, (p<0.001), while at the second interview the mean values were 9.17±6.93 and 28.65±13.25 respectively, (p<0.001). In the Hamilton scale at the first interview the mean values of the first group were 5.74±8.29 and for the second one 19.28±11.90 (p<0.001), while at the second interview the mean values were 4.43±7.75 and 19.47±11.75 respectively (p<0.001) and were above the threshold of a clinically anxiety syndrome. The mean values of the CES-D in the first interview were 10.33±7.58 in the first group and 11.20±11.22 in the second one (p<0.001), while at the second interview were 8.61±6.25 and 11.82±11.59 respectively (p<0.001). Multiple linear regression analysis demonstrated that the education level interprets 49.4%, 28.4% and 17.1% of the variable, for Greene, Hamilton and CES-D scales respectively (Β=-4.563, p<0.001, Β=-3.012, p=0.005 και Β=-4.175, p<0.001 respectively). Conclusions: HRT seem to provide significant improvement in menopausal psychological symptoms. Further studies are needed in order to clarify relative contributing factors.