Σκοπός της μελέτης είναι η αποτύπωση της οργανωτικής κουλτούρας του Παιδιατρικού νοσοκομείου Π & Αγλαϊα Κυριακού, οι αντιλήψεις και οι σχέσεις δηλαδή των επαγγελματιών Υγείας μέσα στο χώρο ενός δημόσιου νοσοκομείου. Η επιλογή του δημόσιου νοσοκομείου έναντι ενός ιδιωτικού, είναι η αποτύπωση της καθεαυτού Ελληνικής κουλτούρας, μέσω ενός από τους οργανισμούς της που χαίρει όλων των χαρακτηριστικών που την προσδιορίζει, με εξειδίκευση στην οργανωτική κουλτούρα που διέπει τον οργανισμό. Τα αποτελέσματα τέθηκαν σε σύγκριση με ενός ίδιου τύπου οργανισμό, ένα άλλο δημόσιο νοσοκομείο, μέσω ενός κοινού ερωτηματολογίου.The aim of this research is the depiction of the organizational culture of the Paediatric Hospital P & Aglaia Kyriakou, in the other words the conceptions and the relations amongst Health professionals in the area of a public hospital. Choosing a public hospital insteal of a private one is the depiction of the actual greek culture through one ofre its organisations that accumulates all the special features that characterise it, with specialisation on the organisational culture which dominates the organisation. The results have been compared with an organisation of the same kind, another public hospital, through a common questionnaire.