Η ικανοποίηση του εργαστηριακού προσωπικού στα δημόσια νοσοκομεία της Αθήνας και της επαρχίας

dc.contributor.author	Φουσέκη, Ευαγγελία	el
dc.date.accessioned	2015-02-18T20:08:43Z
dc.date.available	2015-02-18T20:08:43Z
dc.date.issued	2015-02-18
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11400/6516
dc.rights	Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ηνωμένες Πολιτείες	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/	*
dc.subject	Job satisfaction
dc.subject	Public hospitals
dc.subject	Satisfaction
dc.subject	Επαγγελματική ικανοποίηση
dc.subject	Δημόσια νοσοκομεία
dc.subject	Ικανοποίηση
dc.subject	Αθήνα
dc.subject	Athens
dc.title	Η ικανοποίηση του εργαστηριακού προσωπικού στα δημόσια νοσοκομεία της Αθήνας και της επαρχίας	el
heal.type	bachelorThesis
heal.classification	Medicine
heal.classification	Mental health
heal.classification	Ιατρική
heal.classification	Ψυχική υγεία
heal.classificationURI	http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh00006614
heal.classificationURI	http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh00006455
heal.classificationURI	N/A-Ιατρική
heal.classificationURI	N/A-Ψυχική υγεία
heal.keywordURI	http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85070581
heal.keywordURI	http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85062397
heal.keywordURI	http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85117681
heal.language	el
heal.language	en
heal.access	campus
heal.recordProvider	Τεχνολογικό Εκπαιδευτικό Ίδρυμα Αθήνας.Σχολή Επαγγελμάτων Υγείας και Πρόνοιας.Τμήμα Ιατρικών Εργαστηρίων.	el
heal.publicationDate	2011
heal.bibliographicCitation	Φουσέκη, Ε. (2011) Η ικανοποίηση του εργαστηριακού προσωπικού στα δημόσια νοσοκομεία της Αθήνας και της επαρχίας. Πτυχιακή. Αθήνα: Τεχνολογικό Εκπαιδευτικό Ίδρυμα Αθήνα.	el
heal.abstract	Η επαγγελματική ικανοποίηση είναι ένα πεδίο που έχει κινήσει το ενδιαφέρον πολλών ερευνητών τις τελευταίες δεκαετίες, κυρίως στο χώρο της ψυχολογίας. Η ικανοποίηση στην εργασία έχει ζωτική σημασία, καθώς επηρεάζει πολλούς τομείς, όπως την ψυχική και σωματική υγεία, την αποδοτικότητα, την ικανοποίηση από τη ζωή, τη στάση και τα συναισθήματα των εργαζομένων απέναντι στη δουλειά τους κ.α. Η επαγγελματική ικανοποίηση είναι απλώς το πώς αισθάνονται οι άνθρωποι για τις θέσεις εργασίας τους και ο βαθμός που αγαπούν ή αντιπαθούν τη δουλεία τους. Η ικανοποίηση που αισθάνεται ένας εργαζόμενος από τη δουλειά του, εξαρτάται από πολλές προϋποθέσεις, όπως οι συνθήκες και το περιβάλλον εργασίας, οι μισθολογικές αποδοχές, τα κίνητρα, η εκτίμηση και η αναγνώριση της προσφοράς τους από τους ανώτερους κ.α. Αν οι προϋποθέσεις αυτές πληρούνται σε ικανοποιητικό βαθμό, τότε ο εργαζόμενος μπορεί να νιώθει ικανοποιημένος από το επάγγελμα του. Στην παρούσα εργασία μελετήθηκε ο βαθμός ικανοποίησης του εργαστηριακού προσωπικού στα δημόσια νοσοκομεία της Ελλάδας (στην Αθήνα και στην επαρχία), οι μεταβλητές από τις οποίες εξαρτάται η ικανοποίηση, και οι παράγοντες που καθορίζουν περισσότερο τον βαθμό ικανοποίησης. Η έρευνα πραγματοποιήθηκε σε οκτώ Δημόσια Νοσοκομεία της Αθήνας και της επαρχίας. Χρησιμοποιήθηκαν ερωτηματολόγια αποτελούμενα από 64 μεταβλητές, τα οποία μοιράστηκαν σε όλο το προσωπικό, ανεξαρτήτως ειδικότητας, (ιατρούς, τεχνολόγους, παρασκευαστές, βιολόγους, χημικούς), που εργάζεται στα εργαστήρια των οχτώ νοσοκομείων. Η έρευνα διήρκεσε ένα μήνα (Φεβρουάριος- Μάρτιος) και στη συνέχεια πραγματοποιήθηκε η καταγραφή των απαντήσεων κάθε ερωτηματολογίου και η διεξαγωγή των ποσοστών των απαντήσεων που δόθηκαν από τα άτομα που συμμετείχαν στην έρευνα. Στη συνέχεια πραγματοποιήθηκε αξιολόγηση των αποτελεσμάτων και κατόπιν, μελέτη των παραγόντων και των μεταβλητών που τους απαρτίζουν. Με τον έλεγχο σημαντικότητας που έγινε στο τέλος της ανάλυσης, επισημάνθηκαν οι μεταβλητές που καθορίζουν το τελικό συμπέρασμα της έρευνάς μας, δηλαδή τα πεδία που επηρεάζουν και σε ποιο βαθμό την ικανοποίηση των εργαζομένων από την εργασία	el
heal.abstract	Job satisfaction is a field that has attracted the interest of many researchers in recent decades, mainly in the field of psychology. Job satisfaction is crucial as it affects many areas, such as mental and physical health, efficiency, life satisfaction, attitudes and feelings of employees towards their work, etc. Job satisfaction is defined as people's feelings against their jobs and how much they love or hate their job. It depends on many things, such as work conditions and work environment, pay salaries, incentives, appreciation and recognition of their bid for senior etc. If these conditions are met satisfactorily, then the employee may feel satisfied with his profession. In this thesis, Job satisfaction of the hospital laboratory staff was studied. All participants were working in public hospitals in Greece. The survey was run in eight public hospitals in Athens and province. We used questionnaires consisting of 64 variables, which were distributed to all staff, regardless of specialty (doctors, technicians, laboratory assistants, biologists, chemists). The collection lasted one month (February-March). The remarks of the questionnaires tabulated and presented in tables and diagrams. The percentages of them were also evaluated. The significance of the differences were checked by the statistical test X2. The X2 test found the variables that affect the job satisfaction of the laboratory staff.	en
heal.advisorName	Καρκαλούσος, Πέτρος	el
heal.committeeMemberName	[χ.ό.]	el
heal.academicPublisher	Τμήμα Ιατρικών Εργαστηρίων	el
heal.academicPublisherID	teiath
heal.numberOfPages	110
heal.fullTextAvailability	true