Οι επιπτώσεις της ενδυνάμωσης του ανθρώπινου αποτελεσματική
διοίκηση των επιχειρήσεων και
οργανισμών

dc.contributor.author	Κριεμάδης, Θάνος	el
dc.contributor.author	Παπαϊωάννου, 'Αλκηστις	el
dc.contributor.author	Γκιόκας, Αντώνιος Ε.	el
dc.contributor.author	Τερζούδης, Χρήστος	el
dc.date.accessioned	2015-04-06T18:21:14Z
dc.date.available	2015-04-06T18:21:14Z
dc.date.issued	2015-04-06
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11400/8273
dc.rights	An error occurred on the license name.	*
dc.rights	Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ηνωμένες Πολιτείες	*
dc.rights	Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ηνωμένες Πολιτείες	*
dc.rights	Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ηνωμένες Πολιτείες	*
dc.rights.uri	An error occurred getting the license - uri.	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/	*
dc.source	http://www.papazisi.gr	el
dc.subject	Human resources
dc.subject	Empowerment
dc.subject	Ανθρώπινο δυναμικό
dc.subject	Ενδυνάμωση
dc.title	Οι επιπτώσεις της ενδυνάμωσης του ανθρώπινου αποτελεσματική διοίκηση των επιχειρήσεων και οργανισμών	el
dc.title	Empowerment of human resources and managerial effectiveness	en
heal.type	journalArticle
heal.classification	Administration
heal.classification	Entrepreneurship
heal.classification	Διοίκηση και οργάνωση
heal.classification	Επιχειρηματικότητα
heal.classificationURI	http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh2002007910
heal.classificationURI	http://lod.nal.usda.gov/20578
heal.classificationURI	N/A-Διοίκηση και οργάνωση
heal.classificationURI	N/A-Επιχειρηματικότητα
heal.keywordURI	http://zbw.eu/stw/descriptor/12314-3
heal.keywordURI	http://skos.um.es/unescothes/C01346
heal.identifier.secondary	1790-1634
heal.language	el
heal.language	en
heal.access	campus
heal.recordProvider	Τεχνολογικό Εκπαιδευτικό Ίδρυμα Αθήνας. Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας. Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων. Κατεύθυνση Διοίκησης Τουριστικών Επιχειρήσεων & Επιχειρήσεων Φιλοξενίας	el
heal.publicationDate	2006
heal.bibliographicCitation	Κριεμάδης, Θ., Παπαϊωάννου, 'Α., Γκιόκας, Α. και Τερζούδης, Χ. (2006). Οι επιπτώσεις της ενδυνάμωσης του ανθρώπινου αποτελεσματική διοίκηση των επιχειρήσεων και οργανισμών. Διοίκηση και Οικονομία. 3. p. 111-129.	el
heal.abstract	Abstract: Nowadays organizations and enterprises function in a globalized economic, social and technological environment. Every organization can function efficiently only if it has at its disposal the required resources. These resources are grouped into material resources in the form of capital, facilities and equipment, and human resources that include employees and their managers. The managers and the organizations should empower and enable employees to accomplish their work in meaningful ways. Empowerment has been described as a means to enable employees to make decisions and as a personal phenomenon where individuals take responsibility for their own actions. The aim of the present study was to present effective methods and techniques of employee empowerment which constitute for the organization a source of competitive advantage.The paper will present and explain empowerment methods such as: (a) organizational culture, (b) vision statements, (c) organizational values, <d) teamwork, (e) the role of manager - leadership, (f) devolving responsibility - accountability, (g) information sharing, (h) continuous training, (i) appraisal rewards, (j) goal setting, and (k) performance appraisal process.	en
heal.publisher	Εκδόσεις Παπαζήση	el
heal.publisher	Περικλής Ν. Λύτρας	el
heal.journalName	Διοίκηση και Οικονομία	el
heal.journalName	Management and Economics	en
heal.journalType	peer-reviewed
heal.fullTextAvailability	true