Show simple item record

dc.contributor.author Μολδοβάνη, Παναγιώτα el
dc.contributor.author Moldovani, Panagiota en
dc.date.accessioned 2017-11-21T22:38:05Z
dc.date.available 2017-11-21T22:38:05Z
dc.date.issued 2017-11-22
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/11400/20186
dc.rights Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ηνωμένες Πολιτείες *
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ *
dc.title Η συναισθηματική νοημοσύνη στην επιστήμη της πληροφόρησης el
dc.title Emotional intelligence of information science en
heal.type bachelorThesis el
heal.language el el
heal.access free el
heal.recordProvider ΤΕΙ Αθήνας Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας el
heal.recordProvider Athens University of Applied Sciences/Faculty of Management and Economics en
heal.publicationDate 2017-11-15
heal.abstract Η Συναισθηματική Νοημοσύνη (ΣΝ) αποκτά ολοένα και περισσότερο μια σημαντική και εξέχουσα θέση στη ζωή μας. Πρόκειται για μια έννοια που σύμφωνα με τη βιβλιογραφία, είναι ικανή μέσω της διαχείρισης των συναισθημάτων του εαυτού αλλά και των συναναστρεφόμενων προσώπων να προσφέρει προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη. Στον τομέα της επιστήμης της πληροφόρησης η δυνατότητα διαχείρισης των συναισθημάτων μπορεί να επηρεάσει σημαντικά την παροχή υψηλού επιπέδου υπηρεσιών, επιδρώντας στην εργασιακή απόδοση και ικανοποίηση των εργαζομένων στους οργανισμούς πληροφόρησης. Στο πλαίσιο αυτό, βασικός στόχος της παρούσας πτυχιακής είναι να μελετηθεί το κατά πόσο η ΣΝ των εργαζομένων στις βιβλιοθήκες επηρεάζει την συναισθηματική δέσμευση, την εργασιακή ικανοποίηση, την εργασιακή απόδοση και την εργασιακή δέσμευση. Τα αποτελέσματα της έρευνας έδειξαν ότι υπάρχει μια θετική συσχέτιση των προαναφερθέντων παραγόντων. el
heal.abstract Emotional Intelligence (EI) is increasingly gaining a prominent place in our lives. It is a concept that, according to the literature, is capable of providing personal and professional development through the management of emotions and of the persons we associate with. In the field of the information science, EI is an important means of influencing the provision of high quality services to library patrons. In this context, the main aim of this dissertation is to examine whether the ΕΙ of library workers affects affective commitment, job satisfaction, job performance and work engagement. The results of the survey showed that there is a positive correlation among the factors studied. en
heal.advisorName Βραϊμάκη, Ευτυχία el
heal.advisorName Vraimaki, Eftichia en
heal.committeeMemberName Κουλούρης, Αλέξανδρος el
heal.committeeMemberName Koulouris, Alexandros en
heal.committeeMemberName Σακάς, Δαμιανός el
heal.committeeMemberName Sakas, Damianos en
heal.academicPublisher Τμήμα Βιβλιοθηκονομίας και Συστημάτων Πληροφόρησης el
heal.academicPublisher Department of Library Science and Information Systems en
heal.academicPublisherID teiath el
heal.numberOfPages 83 el
heal.fullTextAvailability true
heal.dateCreated 2017-11-21


Files in this item

  • [PDF]
    Name: lb_12094_moldovani_thesis.pdf
    Size: 1.202Mb
    Format: PDF
    Description: Πτυχιακή
    ­ Open
  • [PDF]
    Name: lb_12094_moldovani_presentation.pdf
    Size: 847.0Kb
    Format: PDF
    Description: Παρουσίαση
    ­ Open

The following license files are associated with this item:

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ηνωμένες Πολιτείες Except where otherwise noted, this item's license is described as Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ηνωμένες Πολιτείες