Η συναισθηματική νοημοσύνη στην επιστήμη της πληροφόρησης

dc.contributor.author	Μολδοβάνη, Παναγιώτα	el
dc.contributor.author	Moldovani, Panagiota	en
dc.date.accessioned	2017-11-21T22:38:05Z
dc.date.available	2017-11-21T22:38:05Z
dc.date.issued	2017-11-22
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11400/20186
dc.rights	Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ηνωμένες Πολιτείες	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/	*
dc.title	Η συναισθηματική νοημοσύνη στην επιστήμη της πληροφόρησης	el
dc.title	Emotional intelligence of information science	en
heal.type	bachelorThesis	el
heal.language	el	el
heal.access	free	el
heal.recordProvider	ΤΕΙ Αθήνας Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας	el
heal.recordProvider	Athens University of Applied Sciences/Faculty of Management and Economics	en
heal.publicationDate	2017-11-15
heal.abstract	Η Συναισθηματική Νοημοσύνη (ΣΝ) αποκτά ολοένα και περισσότερο μια σημαντική και εξέχουσα θέση στη ζωή μας. Πρόκειται για μια έννοια που σύμφωνα με τη βιβλιογραφία, είναι ικανή μέσω της διαχείρισης των συναισθημάτων του εαυτού αλλά και των συναναστρεφόμενων προσώπων να προσφέρει προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη. Στον τομέα της επιστήμης της πληροφόρησης η δυνατότητα διαχείρισης των συναισθημάτων μπορεί να επηρεάσει σημαντικά την παροχή υψηλού επιπέδου υπηρεσιών, επιδρώντας στην εργασιακή απόδοση και ικανοποίηση των εργαζομένων στους οργανισμούς πληροφόρησης. Στο πλαίσιο αυτό, βασικός στόχος της παρούσας πτυχιακής είναι να μελετηθεί το κατά πόσο η ΣΝ των εργαζομένων στις βιβλιοθήκες επηρεάζει την συναισθηματική δέσμευση, την εργασιακή ικανοποίηση, την εργασιακή απόδοση και την εργασιακή δέσμευση. Τα αποτελέσματα της έρευνας έδειξαν ότι υπάρχει μια θετική συσχέτιση των προαναφερθέντων παραγόντων.	el
heal.abstract	Emotional Intelligence (EI) is increasingly gaining a prominent place in our lives. It is a concept that, according to the literature, is capable of providing personal and professional development through the management of emotions and of the persons we associate with. In the field of the information science, EI is an important means of influencing the provision of high quality services to library patrons. In this context, the main aim of this dissertation is to examine whether the ΕΙ of library workers affects affective commitment, job satisfaction, job performance and work engagement. The results of the survey showed that there is a positive correlation among the factors studied.	en
heal.advisorName	Βραϊμάκη, Ευτυχία	el
heal.advisorName	Vraimaki, Eftichia	en
heal.committeeMemberName	Κουλούρης, Αλέξανδρος	el
heal.committeeMemberName	Koulouris, Alexandros	en
heal.committeeMemberName	Σακάς, Δαμιανός	el
heal.committeeMemberName	Sakas, Damianos	en
heal.academicPublisher	Τμήμα Βιβλιοθηκονομίας και Συστημάτων Πληροφόρησης	el
heal.academicPublisher	Department of Library Science and Information Systems	en
heal.academicPublisherID	teiath	el
heal.numberOfPages	83	el
heal.fullTextAvailability	true
heal.dateCreated	2017-11-21

Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Όνομα: lb_12094_moldovani_thesis.pdf

Μέγεθος: 1.202Mb

Μορφότυπο: PDF

Περιγραφή: Πτυχιακή

Άνοιγμα
Όνομα: lb_12094_moldovani_presentation.pdf

Μέγεθος: 847.0Kb

Μορφότυπο: PDF

Περιγραφή: Παρουσίαση

Άνοιγμα