Η είσοδος της γυναίκας στην αγορά εργασίας

dc.contributor.author	Σπανάκη, Σοφία	el
dc.date.accessioned	2015-02-18T12:40:22Z
dc.date.available	2015-02-18T12:40:22Z
dc.date.issued	2015-02-18
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11400/6485
dc.rights	Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ηνωμένες Πολιτείες	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/	*
dc.subject	Businesswomen
dc.subject	Crete
dc.subject	Wages--Men
dc.subject	Wages--Women
dc.subject	Enterprises
dc.subject	Women in cooperative societies
dc.subject	Γυναικεία επιχειρηματικότητα
dc.subject	Ηράκλειο Κρήτης
dc.subject	Μισθολογικές διαφορές ανδρών-γυναικών
dc.subject	Επιχειρήσεις
dc.subject	Γυναικείοι συνεταιρισμοί
dc.title	Η είσοδος της γυναίκας στην αγορά εργασίας	el
heal.type	bachelorThesis
heal.secondaryTitle	η γυναικεία επιχειρηματικότητα στην πόλη του Ηρακλείου Κρήτης	el
heal.classification	Economics
heal.classification	Business management
heal.classification	Οικονομία
heal.classification	Διοίκηση επιχειρήσεων
heal.classificationURI	http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85040850
heal.classificationURI	http://skos.um.es/unescothes/C00483
heal.classificationURI	N/A-Οικονομία
heal.classificationURI	N/A-Διοίκηση επιχειρήσεων
heal.keywordURI	http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85147558
heal.keywordURI	http://lod.nal.usda.gov/29980
heal.keywordURI	http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh99000942
heal.keywordURI	http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85144765
heal.keywordURI	http://skos.um.es/unescothes/C01374
heal.keywordURI	http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85147572
heal.language	el
heal.access	campus
heal.recordProvider	Τεχνολογικό Εκπαιδευτικό Ίδρυμα Αθήνας. Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας. Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων. Κατεύθυνση Διοίκησης Επιχειρήσεων	el
heal.publicationDate	2012
heal.bibliographicCitation	Σπανάκη, Σ.(2012).Η είσοδος της γυναίκας στην αγορά εργασίας:η γυναικεία επιχειρηματικότητα στην πόλη του Ηρακλείου Κρήτης.Πτυχιακη.Αθήνα:Τεχνολογικό Εκπαιδευτικό Ίδρυμα Αθήνας	el
heal.abstract	Το θέμα της παρούσας πτυχιακής μελέτης είναι η γυναικεία επιχειρηματικότητα ως μορφή απασχόλησης για την πρόσβαση της γυναίκας στην αγορά εργασίας στην πόλη του Ηρακλείου Κρήτης. Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι να περιγράψει και να παρουσιάσει τις πτυχές και όλους τους προσδιοριστικούς παράγοντες της προσπάθειας δημιουργίας μιας νέας επιχείρησης ή επέκτασης μιας υφιστάμενης επιχείρησης από γυναίκες και κυρίως από τις Ελληνίδες και ειδικότερα από τις γυναίκες της πόλης του Ηρακλείου. Τα τελευταία χρόνια η γυναικεία επιχειρηματικότητα παρουσιάζει σημαντική αύξηση, ιδιαίτερα στις χώρες του δυτικού κόσμου. Παρόλο που το επιχειρηματικό ενδιαφέρον των ανδρών παρουσιάζεται εντονότερο από εκείνο των γυναικών, η γυναικεία επιχειρηματικότητα θεωρείται εξίσου σημαντική με την ανδρική για την οικονομική ανάπτυξη μιας χώρας, καθώς συμβάλλει στην δημιουργία νέων ευκαιριών απασχόλησης και στην αύξηση του αριθμού των απασχολούμενων γυναικών. Η απασχόληση σε μια προσωπική επιχείρηση, εκτός του ότι επιλύει το πρόβλημα της ανεργίας, προσφέρει ανεξαρτησία, δημιουργικότητα, συναισθήματα αυτοεκπλήρωσης, δυνατότητα ελέγχου του ρυθμού εργασίας καθώς επίσης δυνατότητα επικοινωνίας με πολλούς και διαφορετικής φύσεως ανθρώπους. Η επιχειρηματικότητα μπορεί επομένως να αποτελέσει μια εναλλακτική μορφή απασχόλησης για την πρόσβαση των γυναικών στην αγορά εργασίας, και κυρίως εκείνων που διαμένουν στην ύπαιθρο, είναι μεγάλης ηλικίας, έχουν χαμηλό εισόδημα κλπ. Το προφίλ των γυναικών που αυτοαπασχολούνται, είναι μέσης ηλικίας, έγγαμες, χαμηλού ή υψηλού μορφωτικού επιπέδου, έχοντας στην οικογένειά τους ένα τουλάχιστον αυτοαπασχολούμενο μέλος. Οι καλές πρακτικές έχουν αποδείξει ότι, παρά τα πιθανά προβλήματα της εισόδου της γυναίκας στον επιχειρηματικό κόσμο, η επιχειρηματικότητα μπορεί να αποτελέσει μοχλό βιώσιμης ανάπτυξης τόσο της οικογένειάς της όσο και της κοινωνίας στην 3 οποία είναι ενταγμένη. Για τον λόγο αυτό η κοινωνία θα πρέπει να στηρίξει την προσπάθεια αυτή, προκειμένου η γυναίκα να εναρμονίσει τους απαιτητικούς και αντικρουόμενους ρόλους της, χωρίς παράλληλα να αλλοιώνεται η ποιότητα της εργασίας και της ζωής της γενικότερα, από την ανάγκη για εργασία. Για τη διεξαγωγή της έρευνας, χρησιμοποιήθηκαν 100 ερωτηματολόγια τα οποία μοιράστηκαν σε γυναίκες επιχειρηματίες της πόλης του Ηρακλείου της Κρήτης. Τα κίνητρα που ώθησαν σε μεγαλύτερο βαθμό αυτές τις γυναίκες να δημιουργήσουν τη δική τους επιχείρηση, ήταν η επιθυμία για απασχόληση, ή ανεξαρτησία, και η μεγαλύτερη οικονομική άνεση. Η διατήρηση της υφιστάμενης κατάστασης της επιχείρησης, ήταν το κύριο μελλοντικό σχέδιο των περισσότερων γυναικών.	el
heal.advisorName	Σαχινίδης, Αλέξανδρος	el
heal.committeeMemberName	Χατζηκιάν, Ιωάννης	el
heal.committeeMemberName	Κομισόπουλος, Φαίδων	el
heal.academicPublisher	Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων	el
heal.academicPublisherID	teiath
heal.numberOfPages	94 σελ.
heal.fullTextAvailability	true

Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Όνομα: ΕΞΩΦΥΛΛΟ.docx

Μέγεθος: 73.22Kb

Μορφότυπο: Microsoft Word 2007

Άνοιγμα
Όνομα: ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ.docx

Μέγεθος: 15.01Kb

Μορφότυπο: Microsoft Word 2007

Άνοιγμα
Όνομα: ΠΤΥΧΙΑΚΗ!.doc

Μέγεθος: 1.175Mb

Μορφότυπο: Microsoft Word

Άνοιγμα