Ο ρόλος του κοινωνικού λειτουργού στη διοίκηση ανθρώπινων πόρων στον τομέα της πρόνοιας

dc.contributor.author	Κίηγμα, Μαρία	el
dc.contributor.author	Μπάκα, Ελένη	el
dc.date.accessioned	2015-02-21T10:09:45Z
dc.date.available	2015-02-21T10:09:45Z
dc.date.issued	2015-02-21
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11400/6648
dc.rights	Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ηνωμένες Πολιτείες	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/	*
dc.subject	Social workers
dc.subject	Leadership
dc.subject	Κοινωνικός λειτουργός
dc.subject	Ηγεσία
dc.title	Ο ρόλος του κοινωνικού λειτουργού στη διοίκηση ανθρώπινων πόρων στον τομέα της πρόνοιας	el
heal.type	bachelorThesis
heal.classification	Sociology
heal.classification	Social welfare
heal.classification	Κοινωνιολογία
heal.classification	Κοινωνική πρόνοια
heal.classificationURI	http://skos.um.es/unescothes/C03740
heal.classificationURI	http://skos.um.es/unescothes/C03730
heal.classificationURI	N/A-Κοινωνιολογία
heal.classificationURI	N/A-Κοινωνική πρόνοια
heal.keywordURI	http://skos.um.es/unescothes/C03732
heal.keywordURI	http://skos.um.es/unescothes/C02238
heal.language	el
heal.access	campus
heal.recordProvider	Τ.Ε.Ι. Αθήνας. Σχολή Επαγγελμάτων Υγείας και Πρόνοιας. Τμήμα Κοινωνικής Εργασίας.	el
heal.publicationDate	2011
heal.bibliographicCitation	Κίηγμα, Μ. και Μπάκα, Ε. (2011). Ο ρόλος του κοινωνικού λειτουργού στη διοίκηση ανθρώπινων πόρων στον τομέα της πρόνοιας. Πτυχιακή. Αθήνα: Τεχνολογικό Εκπαιδευτικό Ίδρυμα Αθήνας.	el
heal.abstract	Η ερευνητική αυτή εργασία αναφέρεται στην οργάνωση και διοίκηση των κοινωνικών υπηρεσιών και στο ρόλο του κοινωνικού λειτουργού ως προϊστάμενου των υπηρεσιών αυτών. Θετική ήταν η εντύπωση που αποκομίσαμε στις περιπτώσεις που ο Κοινωνικός Λειτουργός ήταν προϊστάμενος της υπηρεσίας. Δυστυχώς, ο Κοινωνικός Λειτουργός όντας δημόσιος λειτουργός υπόκειται στους περιορισμούς που συνεπάγεται η εργασία του σε δημόσιους φορείς. Αυτό κατ’ επέκταση σημαίνει ότι όλες οι πρωτοβουλίες και δραστηριότητες που θα μπορούσε να αναλάβει, περιορίζονται μέσα από τον μεγάλο αριθμό εγκυκλίων που καθορίζουν το αντικείμενό του. Τα προβλήματα που απορρέουν από την άσκηση των υπηρεσιακών τους καθηκόντων είναι ο μεγάλος φόρτος εργασίας, η ελλιπής στελέχωση των υπηρεσιών, οι μεταβατικές αλλαγές και η εργασιακή ανασφάλεια.	el
heal.advisorName	Δούκα, Μαρία	el
heal.committeeMemberName	[χ.ό.]	el
heal.academicPublisher	Σχολή Επαγγελμάτων Υγείας και Πρόνοιας. Τμήμα Κοινωνικής Εργασίας.	el
heal.academicPublisherID	teiath
heal.numberOfPages	103
heal.fullTextAvailability	true