Οι οργανισμοί δε θεωρούνται πλέον απομονωμένα συστήματα που δημιουργούνται και ελέγχονται από τους διοικούντες αλλά,, αυτοδιοικούμενες οντότητες που εξελίσσονται μέσω της μάθησης. Στην παρούσα εργασία παρουσιάζονται τα χαρακτηριστικά των οργανισμών αυτών που ενθαρρύνουν και αναπτύσσουν τη γνώση και τη διάδοση της. Κατά την προσπάθεια των επιχειρήσεων να ενσωματώσουν όλα εκείνα τα στοιχεία που θα τις μετατρέψουν σε οργανισμούς που μαθαίνουν αντιμετωπίζουν δυσκολίες, οι οποίες πολλές φορές είναι δύσκολο να τις αντιληφθούν και άλλες πάλι είναι γνωστές εξαρχής