Οι οργανισμοί μάθησης σύμφωνα με το μοντέλο του P. Senge και η επίδραση τους στις οργανώσεις

dc.contributor.author	Ρακόβαλη, Αγγελική	el
dc.date.accessioned	2015-02-22T08:32:26Z
dc.date.available	2015-02-22T08:32:26Z
dc.date.issued	2015-02-22
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11400/6693
dc.rights	Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ηνωμένες Πολιτείες	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/	*
dc.subject	Organizational learning
dc.subject	Organization
dc.subject	Problem-based learning
dc.subject	Οργανισμοί μάθησης
dc.subject	P. Senge
dc.subject	Οργανισμοί
dc.subject	Η προσωπική μαεστρία
dc.subject	Personal Mastery
dc.subject	Τα νοητικά μοντέλα
dc.subject	Mental Models
dc.subject	Το Κοινό Όραμα
dc.subject	Shared Vision
dc.subject	Ομαδική Μάθηση
dc.subject	Team Learning
dc.subject	Σκεπτόμενα Συστήματα
dc.subject	Systems Thinking
dc.subject	Μαθησιακά προβλήματα
dc.title	Οι οργανισμοί μάθησης σύμφωνα με το μοντέλο του P. Senge και η επίδραση τους στις οργανώσεις	el
heal.type	bachelorThesis
heal.classification	Business management
heal.classification	Economics
heal.classification	Διοίκηση επιχειρήσεων
heal.classification	Οικονομία
heal.classificationURI	http://skos.um.es/unescothes/C00483
heal.classificationURI	http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85040850
heal.classificationURI	N/A-Διοίκηση επιχειρήσεων
heal.classificationURI	N/A-Οικονομία
heal.keywordURI	http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh95006000
heal.keywordURI	http://zbw.eu/stw/descriptor/12091-4
heal.keywordURI	http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh95007437
heal.language	el
heal.access	campus
heal.recordProvider	Τεχνολογικό Εκπαιδευτικό Ίδρυμα Αθήνας. Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας. Τμήμα Διοίκησης Μονάδων Υγείας και Πρόνοιας.	el
heal.bibliographicCitation	Λούκας, Θ.[χ.χ].Οι οργανισμοί μάθησης σύμφωνα με το μοντέλο του P. Senge και η επίδραση τους στις οργανώσεις.Πτυχιακή.Αθήνα:Τεχνολογικό Εκπαιδευτικό Ίδρυμα Αθήνας	el
heal.abstract	Οι οργανισμοί δε θεωρούνται πλέον απομονωμένα συστήματα που δημιουργούνται και ελέγχονται από τους διοικούντες αλλά,, αυτοδιοικούμενες οντότητες που εξελίσσονται μέσω της μάθησης. Στην παρούσα εργασία παρουσιάζονται τα χαρακτηριστικά των οργανισμών αυτών που ενθαρρύνουν και αναπτύσσουν τη γνώση και τη διάδοση της. Κατά την προσπάθεια των επιχειρήσεων να ενσωματώσουν όλα εκείνα τα στοιχεία που θα τις μετατρέψουν σε οργανισμούς που μαθαίνουν αντιμετωπίζουν δυσκολίες, οι οποίες πολλές φορές είναι δύσκολο να τις αντιληφθούν και άλλες πάλι είναι γνωστές εξαρχής	el
heal.advisorName	Τζαμαλούκα, Γεωργία	el
heal.committeeMemberName	[χ.ό.]	el
heal.academicPublisher	Τμήμα Διοίκησης Μονάδων Υγείας και Πρόνοιας.	el
heal.academicPublisherID	teiath
heal.numberOfPages	18 σελ.
heal.fullTextAvailability	true