dc.contributor.author | Δημητριάδης, Ευστάθιος Δ. | el |
dc.contributor.author | Μπάρκα, Βιλελμίνη | el |
dc.date.accessioned | 2015-03-07T13:49:23Z | |
dc.date.available | 2015-03-07T13:49:23Z | |
dc.date.issued | 2015-03-07 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11400/7596 | |
dc.rights | Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ηνωμένες Πολιτείες | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ | * |
dc.subject | Factor analysis | |
dc.subject | Αξιολόγηση | |
dc.subject | Έρευνα | |
dc.subject | Παραγοντική ανάλυση | |
dc.subject | Evaluation | |
dc.subject | Research | |
dc.subject | ANOVA | |
dc.title | Αξιολόγηση της απόδοσης προσωπικού | el |
heal.type | conferenceItem | |
heal.secondaryTitle | διερεύνηση των μεθόδων αξιολόγησης στις βιομηχανικές μονάδες της Βορείου Ελλάδας με τη βοήθεια στατιστικής ανάλυσης | el |
heal.generalDescription | Είναι πρακτικά συνεδρίου | el |
heal.generalDescription | Αθήνα, 26 - 27 Μαΐου 2003. ΤΕΙ Αθήνας | el |
heal.classification | Statistics | |
heal.classification | Entrepreneurship | |
heal.classification | Sociology | |
heal.classification | Στατιστική | |
heal.classification | Επιχειρηματικότητα | |
heal.classification | Κοινωνιολογία | |
heal.classificationURI | http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh99001414 | |
heal.classificationURI | http://lod.nal.usda.gov/20578 | |
heal.classificationURI | http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh2008111595 | |
heal.classificationURI | **N/A**-Στατιστική | |
heal.classificationURI | **N/A**-Επιχειρηματικότητα | |
heal.classificationURI | **N/A**-Κοινωνιολογία | |
heal.keywordURI | http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85046817 | |
heal.contributorName | Φράγκος, Χρήστος Κ. (1949-) ( υπεύθ. οργ.) | el |
heal.language | el | |
heal.access | campus | |
heal.recordProvider | Τεχνολογικό Εκπαιδευτικό Ίδρυμα Αθήνας. Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας, Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων. Κατεύθυνση Διοίκησης Επιχειρήσεων | el |
heal.publicationDate | 2003-05 | |
heal.bibliographicCitation | Δημητριάδης, Ε. Δ. και Μπάρκα, Β. (2003) Αξιολόγηση της απόδοσης προσωπικού: διερεύνηση των μεθόδων αξιολόγησης στις βιομηχανικές μονάδες της Βορείου Ελλάδας με τη βοήθεια στατιστικής ανάλυσης. Στο 1ο Διεθνές συνέδριο ποσοτικών μεθόδων στη βιομηχανία και στις εμπορικές επιχειρήσεις. Αθήνα, 26 - 27 Μαΐου 2003. ΤΕΙ Αθήνας. σσ.119-127. | el |
heal.abstract | Θεωρείται βέβαιο ότι ένα καλό σύστημα αξιολόγησης δημιουργεί πραγματική αξιοκρατία στην οικονομική μονάδα και συμβάλλει αποφασιστικά στη σιγουριά και σε υψηλή παρακίνηση προς τους εργαζόμενους με συνέπεια να επιτυγχάνεται βιομηχανική ειρήνη, υψηλότερη παραγωγικότητα και σε τελική ανάλυση ανταγωνιστικότητα όλης της ελληνικής οικονομίας. Το άρθρο αυτό σκοπό έχει να συμβάλλει στον εμπλουτισμό της σχετικής βιβλιογραφίας, χωρίς να βασιζόμαστε μόνο σε εμπειρίες και γνώσεις που προέρχονται από τη διεθνή βιβλιογραφία αλλά και σε έρευνα που διεξήχθη για να διαπιστωθεί κατά πόσο η θειυρία εφαρμόζεται στην πράξη. | el |
heal.publisher | Τεχνολογικό Εκπαιδευτικό Ίδρυμα Αθήνας | el |
heal.publisher | TEI of Athens | en |
heal.fullTextAvailability | true | |
heal.conferenceName | 1ο Διεθνές συνέδριο: ποσοτικές μέθοδοι στη βιομηχανία και στις εμπορικές επιχειρήσεις | el |
heal.conferenceName | 1st International conference: quantitative methods in industry and commerce | en |
heal.conferenceItemType | full paper |
Οι παρακάτω άδειες σχετίζονται με αυτό το τεκμήριο: