Bullying in the workplace

dc.contributor.author	Κυριακίδης, Σταύρος	el
dc.contributor.author	Κάβουρα, Ανδρονίκη Γ.	el
dc.date.accessioned	2015-04-04T17:30:54Z
dc.date.available	2015-04-04T17:30:54Z
dc.date.issued	2015-04-04
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11400/8224
dc.rights	Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ηνωμένες Πολιτείες	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/	*
dc.source	http://www.papazisi.gr	el
dc.subject	Bullying
dc.subject	Workplace
dc.subject	Intervention
dc.subject	Εκφοβισμός
dc.subject	Εργασιακό περιβάλλον
dc.subject	Παρέμβαση
dc.title	Bullying in the workplace	en
heal.type	journalArticle
heal.secondaryTitle	current empirical findings and suggestions for intervention and future research	en
heal.classification	Administration
heal.classification	Ethics
heal.classification	Διοίκηση και οργάνωση
heal.classification	Ηθική
heal.classificationURI	http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh2002007910
heal.classificationURI	http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh00005644
heal.classificationURI	N/A-Διοίκηση και οργάνωση
heal.classificationURI	N/A-Ηθική
heal.keywordURI	http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh89006054
heal.identifier.secondary	1790-1634
heal.language	el
heal.language	en
heal.access	campus
heal.recordProvider	Τεχνολογικό Εκπαιδευτικό Ίδρυμα Αθήνας. Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας. Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων. Κατεύθυνση Διοίκησης Τουριστικών Επιχειρήσεων & Επιχειρήσεων Φιλοξενίας	el
heal.publicationDate	2005
heal.bibliographicCitation	Kyriakidis, S. and Kavoura, A. (2005). Bullying in the workplace: current empirical findings and suggestions for intervention and future research. Management and Economics .2. p. 137-147.	en
heal.abstract	Περίληψη: To άρθρο αποτελεί μια επιλεκτική ανασκόπηση της βιβλιογραφίας σε σχέση με τη θυματοποίηση στον εργασιακό χώρο. Περιληπτικά αναφέρονται τα συμπεράσματα σχετικά με τον ορισμό της θυματοποίησης, την έκταση του φαινομένου, τα χαρακτηριστικά των ανθρώπων που λειτουργούν ως 'θύτες’ και "θύματα", ποιες είναι οι αντιλήψεις των "θυτών' σε σχέση της πιθανές αιτίες αυτής της συμπεριφοράς. Επίσης, αναφέρονται τα βήματα που ακολουθήθηκαν σε άλλες χώρες για την αντιμετώπιση του φαινομένου και προτείνονται πιθανές εκδοχές παρεμβάσεων τόσο σε ατομικό επίπεδο αλλά και σε επίπεδο οργανισμού που μπορούν να εφαρμοστούν για τον περιορισμό του φαινομένου. Τέλος γίνεται αναφορά σε προτάσεις για την ερευνητική διερεύνηση του φαινομένου στον Ελληνικό χώρο.	el
heal.abstract	Abstract: The present paper is a selective review of the literature of workplace bullying. Main findings are summarised regarding issues of definition of bullying in the workplace, its incidence, characteristics of bullies and victims, perceived causes of workplace bullying. In addition, the steps undertaken by other countries to deal with the problem and possible pathways for interventions at both the individual and organisational level are presented from the literature. Finally some suggestions for research in the Creek environment are proposed.	en
heal.publisher	Εκδόσεις Παπαζήση	el
heal.publisher	Περικλής Ν. Λύτρας	el
heal.journalName	Διοίκηση και Οικονομία	el
heal.journalName	Management and Economics	en
heal.journalType	peer-reviewed
heal.fullTextAvailability	true