Εμφάνιση απλής εγγραφής

dc.contributor.author Κωνσταντόπουλος, Νικόλαος el
dc.contributor.author Τριανταφυλλόπουλος, Ιωάννης el
dc.contributor.author Konstantopoulos, Nikolaos en
dc.contributor.author Triantafyllopoulos, Yiannis en
dc.date.accessioned 2015-04-29T06:28:59Z
dc.date.available 2015-04-29T06:28:59Z
dc.date.issued 2015-04-29
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/11400/9222
dc.rights Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ηνωμένες Πολιτείες *
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ *
dc.source http://history.icininfo.net/2011/ el
dc.source http://history.icininfo.net/2011/FileStore/procs_INFO_2011.pdf el
dc.subject High performance management working
dc.subject Εργατική διαχείριση υψηλή απόδοση
dc.subject Practices
dc.subject Πρακτικές
dc.subject Merger & acquisitions
dc.subject Συγχώνευση & εξαγορές
dc.subject Informative technology
dc.subject Ενημερωτική τεχνολογία
dc.subject Organisational change
dc.subject Οργανωτικές αλλαγές
dc.title The effect of high performance working systems on informative technology in enterprises after organisation changes such as mergers & acquisitions en
heal.type conferenceItem
heal.classification Administration
heal.classification Entrepreneurship
heal.classification Διοίκηση και οργάνωση
heal.classification Επιχειρηματικότητα
heal.classificationURI http://skos.um.es/unescothes/C00039
heal.classificationURI http://lod.nal.usda.gov/20578
heal.classificationURI **N/A**-Διοίκηση και οργάνωση
heal.classificationURI **N/A**-Επιχειρηματικότητα
heal.contributorName Γιαννακόπουλος, Γεώργιος Α. (συντ.) el
heal.contributorName Σακκάς, Δαμιανός Π. (συντ.) el
heal.language en
heal.access free
heal.recordProvider Τεχνολογικό Εκπαιδευτικό Ίδρυμα Αθήνας. Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας. Τμήμα Βιβλιοθηκονομίας και Συστημάτων Πληροφόρησης el
heal.publicationDate 2011-09
heal.bibliographicCitation Konstantopoulos, N. and Triantafyllopoulos, Y. (2011). The effect of high performance working systems on informative technology in enterprises after organisation changes such as mergers & acquisitions. International Conference on Integrated Information (IC-ININFO 2011), Kos Island, Greece, 29 September - 3 Octomber 2011. pp. 330-333. Available from: http://history.icininfo.net/2011/FileStore/procs_INFO_2011.pdf en
heal.abstract This article aims to examine the effects of High performance Working Systems in organizations after a major change, like a merger or an acquisition, in the organization of a company that use Informative technology in manufacturing sector, in Greece. For this purpose this article is based on a theoretical research in the recent literature, and the results of a qualitative analysis as these revealed from the interview of some executive members of Greek companies with experience in high technology companies. Findings indicated that HPWS effect is a complex issue and the use of Informative Technology could affect positively the organization. en
heal.fullTextAvailability true
heal.conferenceName International Conference on Integrated Information (IC-ININFO 2011) en
heal.conferenceItemType full paper


Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Οι παρακάτω άδειες σχετίζονται με αυτό το τεκμήριο:

Εμφάνιση απλής εγγραφής

Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ηνωμένες Πολιτείες Εκτός από όπου ορίζεται κάτι διαφορετικό, αυτή η άδεια περιγράφεται ως Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ηνωμένες Πολιτείες